자소서 지원동기, 나만의 정의가 합격을 결정짓는다

지원동기, 자소서의 핵심 문항입니다

많은 취준생들이 자소서를 쓸 때 가장 고민하는 부분이 바로 지원동기입니다. 실제로 온투잡의 경험 분석 구조에서도 가치관/지원동기 분석은 별도로 분리되어 있을 만큼 중요한 문항입니다. 이는 단순히 특이한 케이스가 아닌, 합격 여부를 좌우할 수 있는 요소로 작용하기 때문입니다.

왜 지원동기 문항은 쓰기 어려울까?

"내가 중요하게 생각하는 가치?", "직무에 대한 흥미?" 등 질문은 익숙하지 않고 막연하게 느껴질 수 있습니다. 많은 이들이 단순히 전공자라서 해당 직무를 선택했다고 생각하지만, 사람은 무의식적으로 자신에게 부합하는 선택을 하게 되어 있습니다. 결국 직무 선택 또한 자신과 맞는 무언가가 있었던 것입니다.

무의식 속에서 드러나는 진짜 동기

온투잡 디스코드 시절부터 수십 명의 사용자들과 직접 이야기해보며 느낀 점은, 각자의 선택 배경에는 자신만의 이유가 있다는 것입니다. 예를 들어, 동아리 활동 중 만든 시간표 서비스를 다른 사람들이 사용했을 때의 성취감, 특정 학부 수업을 들으며 "이 과목은 나랑 맞는 것 같다"고 느낀 경험 등이 모두 훌륭한 지원동기의 출발점이 됩니다.

복붙은 그만! 당신 안에 답이 있습니다

지원동기는 크게 꾸미거나 거창할 필요가 없습니다. 중요한 것은 인터넷에서 찾은 모범답안을 그대로 베끼는 것이 아니라, 본인의 삶과 경험 속에서 우러난 이야기로 자소서를 채워나가는 것입니다. 그렇게 작성한 자소서야말로 진정성 있게 다가가고, 결국 합격에 가까워집니다.

자소서 퀄리티는 결국 나만의 정의에서 비롯됩니다. 자신을 돌아보고 논리적으로 정리할 수 있도록 온투잡으로 자소서 완성하기를 시작해보세요.